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人力資源浪費的10大表現

來源：中國起重機械網
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1、沒有將合適的人放在合適的崗位上；

2、不懂得培養(yǎng)員工；

3、管理的各個模塊沒有有效整合；

4、沒有績效管理；

5、只依靠加班解決人員緊缺問題；

6、只有懲罰沒有獎勵；

7、職責不夠明確；

8、稀里糊涂招聘；

9、不注重文化建設；

10、不懂得利用業(yè)務外包。

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